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法律法規(guī)政策
2018-03-05
(二)賦予省級及以下機構(gòu)更多自主權(quán)。增強地方治理能力,把直接面向基層、量大面廣、由地方實施更為便捷有效的經(jīng)濟社會管理事項下放給地方。除中央有明確規(guī)定外,允許地方因地制宜設(shè)置機構(gòu)和配置職能,允許把因地制宜設(shè)置的機構(gòu)并入同上級機關(guān)對口的機構(gòu),在規(guī)定限額內(nèi)確定機構(gòu)數(shù)量、名稱、排序等。
(三)構(gòu)建簡約高效的基層管理體制。加強基層政權(quán)建設(shè),夯實國家治理體系和治理能力的基礎(chǔ);鶎诱䴔(quán)機構(gòu)設(shè)置和人力資源調(diào)配必須面向人民群眾、符合基層事務(wù)特點,不簡單照搬上級機關(guān)設(shè)置模式。根據(jù)工作實際需要,整合基層的審批、服務(wù)、執(zhí)法等方面力量,統(tǒng)籌機構(gòu)編制資源,整合相關(guān)職能設(shè)立綜合性機構(gòu),實行扁平化和網(wǎng)格化管理。推動治理重心下移,盡可能把資源、服務(wù)、管理放到基層,使基層有人有權(quán)有物,保證基層事情基層辦、基層權(quán)力給基層、基層事情有人辦。上級機關(guān)要優(yōu)化對基層的領(lǐng)導(dǎo)方式,既允許“一對多”,由一個基層機構(gòu)承接多個上級機構(gòu)的任務(wù);也允許“多對一”,由基層不同機構(gòu)向同一個上級機構(gòu)請示匯報。明確政策標準和工作流程,加強督促檢查,健全監(jiān)督體系,規(guī)范基層管理行為,確保權(quán)力不被濫用。推進直接服務(wù)民生的公共事業(yè)部門改革,改進服務(wù)方式,最大限度方便群眾。
(四)規(guī)范垂直管理體制和地方分級管理體制。理順和明確權(quán)責(zé)關(guān)系,屬于中央事權(quán)、由中央負責(zé)的事項,中央設(shè)立垂直機構(gòu)實行規(guī)范管理,健全垂直管理機構(gòu)和地方協(xié)作配合機制。屬于中央和地方協(xié)同管理、需要地方負責(zé)的事項,實行分級管理,中央加強指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。
七、推進機構(gòu)編制法定化
機構(gòu)編制法定化是深化黨和國家機構(gòu)改革的重要保障。要依法管理各類組織機構(gòu),加快推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化。
(一)完善黨和國家機構(gòu)法規(guī)制度。加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),制定中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例。研究制定機構(gòu)編制法。增強“三定”規(guī)定嚴肅性和權(quán)威性,完善黨政部門機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制規(guī)定。全面推行政府部門權(quán)責(zé)清單制度,實現(xiàn)權(quán)責(zé)清單同“三定”規(guī)定有機銜接,規(guī)范和約束履職行為,讓權(quán)力在陽光下運行。
(二)強化機構(gòu)編制管理剛性約束。強化黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌使用各類編制資源,加大部門間、地區(qū)間編制統(tǒng)籌調(diào)配力度,滿足黨和國家事業(yè)發(fā)展需要。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和推進國家治理體系現(xiàn)代化需要,建立編制管理動態(tài)調(diào)整機制。加強機構(gòu)編制管理評估,優(yōu)化編制資源配置。加快建立機構(gòu)編制管理同組織人事、財政預(yù)算管理共享的信息平臺,全面推行機構(gòu)編制實名制管理,充分發(fā)揮機構(gòu)編制在管理全流程中的基礎(chǔ)性作用。按照辦事公開要求,及時公開機構(gòu)編制有關(guān)信息,接受各方監(jiān)督。嚴格機構(gòu)編制管理權(quán)限和程序,嚴禁越權(quán)審批。嚴格執(zhí)行機構(gòu)限額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制種類和總量等規(guī)定,不得在限額外設(shè)置機構(gòu),不得超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,不得擅自增加編制種類,不得突破總量增加編制。嚴格控制編外聘用人員,從嚴規(guī)范適用崗位、職責(zé)權(quán)限和各項管理制度。
(三)加大機構(gòu)編制違紀違法行為查處力度。嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī),堅決查處各類違紀違法行為,嚴肅追責(zé)問責(zé)。堅決整治上級部門通過項目資金分配、考核督查、評比表彰等方式干預(yù)下級機構(gòu)設(shè)置、職能配置和編制配備的行為。全面清理部門規(guī)章和規(guī)范性文件,廢除涉及條條干預(yù)條款。完善機構(gòu)編制同紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織人事、審計等部門的協(xié)作聯(lián)動機制,形成監(jiān)督檢查合力。
八、加強黨對深化黨和國家機構(gòu)改革的領(lǐng)導(dǎo)
深化黨和國家機構(gòu)改革是一個系統(tǒng)工程。各級黨委和政府要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決策部署上來,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把握好改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實。
黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)深化黨和國家機構(gòu)改革工作,發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實作用。要增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,加強黨政軍群各方面機構(gòu)改革配合,使各項改革相互促進、相得益彰,形成總體效應(yīng)。實施機構(gòu)改革方案需要制定或修改法律法規(guī)的,要及時啟動相關(guān)程序。
各地區(qū)各部門要堅決落實黨中央確定的深化黨和國家機構(gòu)改革任務(wù),黨委和政府要履行主體責(zé)任。涉及機構(gòu)職能調(diào)整的部門要服從大局,確保機構(gòu)職能等按要求及時調(diào)整到位,不允許搞變通、拖延改革。要抓緊完成轉(zhuǎn)隸交接和“三定”工作,盡快進入角色、履職到位。要把深化黨和國家機構(gòu)改革同簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)結(jié)合起來,加快轉(zhuǎn)變職能,理順職責(zé)關(guān)系。
圖片來源:找項目網(wǎng)