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國(guó)企混改資訊
2017-04-20
混合所有制改革,是黨和國(guó)家一以貫之的國(guó)企改革之路。
早在1993年的十四屆三中全會(huì)上,就提出了“財(cái)產(chǎn)混合所有”的概念,這可以認(rèn)為是發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的雛形。此后的1999年十五屆四中全會(huì)、2013年十八屆三中全會(huì),皆提出了要發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。2015年中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中發(fā)〔2015〕22號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)22號(hào)文),對(duì)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)、途徑進(jìn)行了具體闡述;《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2015〕54號(hào))對(duì)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了具體規(guī)范。
2017年3月,李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出,要“深化混合所有制改革,在電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等領(lǐng)域邁出實(shí)質(zhì)性步伐。”
為什么選擇混合所有制?
國(guó)有企業(yè)需要深化改革已經(jīng)是共識(shí),怎么改?習(xí)近平總書(shū)記在《關(guān)于<中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定>的說(shuō)明》中指出“全會(huì)決定堅(jiān)持和發(fā)展黨的十五大以來(lái)有關(guān)論述,提出要積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),強(qiáng)調(diào)國(guó)有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì),是基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式,有利于國(guó)有資本放大功能、保值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力。這是新形勢(shì)下堅(jiān)持公有制主體地位,增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力的一個(gè)有效途徑和必然選擇。”
“改革是由問(wèn)題倒逼而產(chǎn)生,又在不斷解決問(wèn)題中得以深化。”那么混合所有制解決國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題是什么呢?國(guó)有企業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),所以,主要是從兩個(gè)方面來(lái)看,一是作為物質(zhì)基礎(chǔ)方面的問(wèn)題,二是作為政治基礎(chǔ)方面的問(wèn)題。
從物質(zhì)基礎(chǔ)方面看,混合所有制可促進(jìn)國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制的進(jìn)一步完善。
1.國(guó)有企業(yè)存在體制機(jī)制改革不到位問(wèn)題
改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)、增強(qiáng)我國(guó)綜合實(shí)力做出了重大貢獻(xiàn)。2016年全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額68803.2億元,其中國(guó)有控股企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額11751.1億元,占比17.1%。2016年《財(cái)富》世界500強(qiáng)中,中國(guó)上榜企業(yè)共計(jì)110家,其中由國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)有50家,占比45%。
然而,22號(hào)文也明確指出,國(guó)有企業(yè)存在一些亟待解決的突出矛盾和問(wèn)題:如市場(chǎng)主體地位未真正確立,現(xiàn)代企業(yè)制度還不健全,國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制有待完善,國(guó)有資本運(yùn)行效率需要進(jìn)一步提高;一些企業(yè)管理混亂,內(nèi)部人控制、利益輸送、國(guó)有資產(chǎn)流失等問(wèn)題突出,企業(yè)辦社會(huì)職能和歷史遺留問(wèn)題還未完全解決。這些問(wèn)題影響到物質(zhì)基礎(chǔ)的牢固性。這方面的問(wèn)題可以歸結(jié)為市場(chǎng)化不夠,體制機(jī)制存在障礙。
那么什么是市場(chǎng)呢?市場(chǎng)是一種機(jī)制,買(mǎi)賣(mài)雙方相互作用并共同決定商品和服務(wù)的交易數(shù)量和價(jià)格的機(jī)制。市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用,就是這種機(jī)制決定資源的配置。什么是國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化呢?就是市場(chǎng)決定國(guó)有企業(yè)各類(lèi)資源的配置方式,而不是其他什么方式。什么是市場(chǎng)主體地位呢?簡(jiǎn)單說(shuō)就是在法治市場(chǎng)環(huán)境里,企業(yè)從盈利目的出發(fā),自己決定干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干,自己享受成功的喜悅,也承擔(dān)失誤的苦果,也就是實(shí)現(xiàn)“五自”——自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展。于是,企業(yè)自然跟著市場(chǎng)的指揮棒走,眼睛隨時(shí)盯著市場(chǎng),心里隨時(shí)想著客戶(hù)。這是企業(yè)主體的鮮明特征。
自主權(quán)之一是選擇誰(shuí)來(lái)干,也就是決定領(lǐng)導(dǎo)者是誰(shuí)?這種選擇是有一整套市場(chǎng)邏輯和標(biāo)準(zhǔn)的。而領(lǐng)導(dǎo)者只要心系市場(chǎng)、情系客戶(hù),專(zhuān)心打理企業(yè),一般結(jié)果不會(huì)太讓人失望。即使有問(wèn)題,也是雖敗猶榮。這正是改革的重點(diǎn),能否選好企業(yè)家、能否解放企業(yè)家是改革是否成功的試金石。也是檢驗(yàn)兩個(gè)一以貫之是否很好結(jié)合的風(fēng)向標(biāo)。
所以,如何選好、用好企業(yè)家成為國(guó)企改革的“硬骨頭”,企業(yè)家又如何用人,也是國(guó)企改革的“深水區(qū)”。因此,22號(hào)文中,提出改革的主要目標(biāo)之一是造就一大批德才兼?zhèn)、善于?jīng)營(yíng)、充滿(mǎn)活力的優(yōu)秀企業(yè)家,也是很自然的。
國(guó)有企業(yè)說(shuō)得最多的還是體制機(jī)制障礙,導(dǎo)致的結(jié)果是國(guó)有企業(yè)效率不高、活力不足,也就是市場(chǎng)化不充分。解決體制問(wèn)題本質(zhì)上是理順關(guān)系的問(wèn)題,讓關(guān)系變得符合邏輯,讓關(guān)系更簡(jiǎn)單。就是解決國(guó)有企業(yè)效率不高、相互掣肘問(wèn)題。比如以管資本為主推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變,是體制上的變化;職業(yè)經(jīng)理人制度,實(shí)際上是解決體制問(wèn)題,因?yàn)槁殬I(yè)經(jīng)理人關(guān)系簡(jiǎn)單,只需為業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。解決機(jī)制問(wèn)題本質(zhì)上則是聚焦動(dòng)力問(wèn)題,產(chǎn)生“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的效果,解決國(guó)有企業(yè)活力不足的問(wèn)題。方法有“三能”、員工持股、股權(quán)激勵(lì)等。
圖片來(lái)源:找項(xiàng)目網(wǎng)